Подберем менеджера по работе с маркетплейсами

Выполним индивидуальный подбор проверенных специалистов с гарантией

Экспертность

Преимущества нашего предложения

Экономия времени

Гарантии и безопасность

Отсутствие расходов на повторный подбор в случае ошибки при выборе кандидата

Экономим до 90% бюджета на поиски подходящего специалиста

Экономия средств

Работаем по договору

Наши тестовые задания покажут истинную картину по кандидату

Занимаемся подбором более 8 лет, знаем боли селлеров при подборе менеджера по маркетплейсам

Собственная методология позволяет оценить кандидата, и по личным качествам и по профессиональным знаниям и навыкам

Подбор хорошего специалиста своими силами занимает несколько месяцев

[ 4 ]

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

Среднее время подбора с нами - 7 дней

Пока вы развиваете свой бизнес, мы ищем вам сотрудника

Предложим альтернативный вариант, в случае отсутствия кандидата в нашей базе

Мы предлагаем

Анализируем > 1 000 анкет кандидатов/мес.

Свою экспертизу и методологию подбора

Проводим > 300 личных собеседований/мес.

Готовую базу проверенных кандидатов

Кандидаты прошли аудит и оценку наших HR по soft skills

Проверяем > 500 тестовых заданий разного профиля/мес.

Перспективные кандидаты прошли оценку hard skills у нашего HEAD of MP

Опыт нашего HRD > 8 лет в ECOM

Лучшие кандидаты прошли тестирование и выполнили задания по 9 самым важным сегментам работы на маркетплейсах

Опыт нашего HEAD of MP > 10 лет в ECOM

Кандидаты с самыми высокими результатами добавлены в TOPLIST и предлагаются в первую очередь

Развиваем 10 собственных брендов на WB, OZON, KazanExpress, ЯндексМаркете

Популярные вакансии

Контроль остатков и создание поставок.

Настройка и запуск рекламных компаний

Участие в акциях

Самовыкупы

Подбор новых ниш / товаров (ресерч)

АВС анализ продаж

Актуализация, тестирование и внедрение новых гипотез и сервисов

Выстраивание процессов и создание регламентов

Улучшение условий работы с поставщиками

Поиск и контроль работы подрядчиков

Выполнение планов по выручке, ROI, оборачиваемост

Планирование, организация, контроль работы и мотивации хедов

Поиск и работы со стратегическими партнерами и инвесторами

Выполнение планов по выручке, ROI, оборачиваемости всех проектов

Отчетность по всем ключевым показателям перед собственниками бизнеса

Алгоритм сотрудничества

Оплачиваете услугу по QR коду или счету

Вы оставляете заявку на сайте

Мы предоставляем вам подходящих кандидатов

HR менеджер выявляет вашу потребность и детали вакансии

Вы выбираете лучшего и начинаете увеличивать продажи на МП

Выбираете лучший для вас вариант сотрудничества

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 3 ]

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 6 ]

Илья

Бренд компании:

Отзывы наших клиентов

Компания занимается производством детских химических опытов.
Стояла задача оцифровать всю деятельность компании и создать масштабируемую структуру.
В результате работы был проведен консалтинг и подобраны:
- Руководитель отдела по работе с маркетплейсами
- Аккаунт менеджер
- Кладовщик (с функцией закупок)

Отзывы наших клиентов

Андрей

Бренд компании:

Крупный бренд товаров созданных под своей торговой маркой.
Закрыли вакансию Аналитика товаров из Китая (с функцией общения с фабриками).
В результате работы уже через 2 месяца количество проработанных SKU для вывода на маркетплейсы увеличилось в несколько раз!

Отзывы наших клиентов

Отзывы наших клиентов

Максим

Бренд компании:

Запрос клиента был в найме Project-менеджера и Аналитика.
На этапе анализа были выявлены так же проблемы в сфере аккаутинга, в итоге наняли сразу 3-х сотрудников, что позволило показать кратный рост компании уже на 3-й месяц работы новых сотрудников!

Отзывы наших клиентов

Никита

Бренд компании:

Задача была найти аккаунт-менеджера на площадку Kazan Express
Удалось подобрать аккаунта который помимо KE смог вывести бренд и на другие маркетплейсы, что увеличило рост компании в несколько раз + позволило диверсифицировать риски.
После внедрения сотрудника в проект были так же закрыты вакансии:
- Руководитель отдела по работе с маркетплейсами
- Кладовщик (мастер отгрузок)
- Project-менеджер (работа с новой нишей компании)

Оставьте заявку и мы проведем тест вашим аккаунт менеджерам!

Протестируем ваших аккаунт менеджеров

Подбор с MARKET STAFF

Выгода в финансах > 3 раза

Выгода во времени > 10 раз

Минимум рисков подбора “не того” и ущерба от ошибок менеджера

Сравните сами

От 40 000 ₽ за подбор менеджера под ключ: и всего 2 часа времени интервью с финалистами

Job сайты - от 29 000 ₽

Самостоятельный подбор

Стоимость вашего часа (в среднем) - 600 ₽

-до 5 часов на составление тестовых заданий по 5 навыкам (если есть экспертиза в этом!)

-8 часов на поиск и знакомство с резюме

-2 часа на проверку тестовых заданий кандидатов

-8 часов на первичные собеседования

-3 часа на повторные собеседования

-2 часа на финальные собеседования

-2 часа на финальные собеседования

Упущенная прибыль работодателя за 2 мес: > 100 000 ₽

Оклад кандидата на испытательный срок (2-3 мес.) - 100 000 ₽

Не считая ущерб, который может нанести неопытный менеджер (пример: out of stock, пересток, пропажа товара при поставке, цена на товар ниже себестоимости)

Не считая времени, которое работодатель потратит на контроль, обучение, поиск и исправление ошибок менеджера

Нет гарантии что подобрали “профи”, есть риск начать поиск с самого начала если кандидат уйдет или окажется “пустышкой”

Оставьте заявку и мы бесплатно проведем анализ ваших потребностей и подберем оптимальный вариант!

Не можете определиться или сомневаетесь?

Часто задаваемые вопросы:

Вы подбираете только менеджеров?

[ 1 ]

Мы подбираем всех сотрудников для успешной работы с маркетплейсами: менеджеров, аналитиков, ассистентов, project менеджеров, специалистов по работе с поставщиками и с закупками, а также руководителей отделов по работе с маркетплейсами.

Как быстро вы сможете подобрать сотрудника?

[ 2 ]

Скорость закрытия вакансии зависит от требуемой квалификации сотрудника. Среднее время закрытия вакансии 5-10 дней.

Какие гарантии предоставляете?

[ 3 ]

Работаем по договору и наши клиенты юридически защищены законами РФ.

Даже если у Вас не получилось подобрать себе подходящего кандидата - мы предложим альтернативный вариант закрытия вакансии - контакты из ТОП листа наших соискателей (лучших из лучших).

Есть ли скидки?

[ 5 ]

Возможны скидки при повторном обращении или заказе нескольких вакансий

Мы - действующие селлеры всех основных маркетплейсов, поэтому ежедневно наши специалисты сталкиваются с большим объемом изменений, ошибок и обновлений. Мы находим решения этих задач для себя и видим результаты. На основании этих кейсов создаются тестовые задания и разбиваются по сегментам:

seo оптимизация
аналитика
работа с контентом
конкурентный анализ
поставки
поиск поставщиков и тд.

По каждой из тем мы экзаменуем кандидатов на предмет актуальных данных по сегментам, и только успешно пошедшие тестирование кандидаты попадают в наш ТОП лист.

ИП: Галкина Екатерина Дмитриевна
ИНН: 331781783337
ОГРН: 319332800045491
E-MAIL: zakaz@marketstaff.io

Базовый тариф на покупку одного контакта - 500 ₽

Покупать пакетами выгодно т.к. обычно на подбор 1 менеджера приходится общаться с более чем 10 соискателями

Данный тариф подходит вам если вы готовы самостоятельно связываться с кандидатами, организовывать и проводить собеседования, но при этом хотите общаться только с проверенными и протестированными кандидатами, сэкономив время и ресурсы на просмотр огромного потока первичных резюме, отсеяв начинающих менеджеров от опытных.

Самое главное:

В анкете указаны:

оценка личных качеств и soft skills от наших HR специалистов

все биографические данные кандидата

оценка hard skills

информация о релевантном опыте

По данному тарифу вы получаете доступ к анкетам всех кандидатов из нашей базы.

После оплаты вам предоставляется доступ к контактам кандидатов в том количестве, которое было оплачено.

40 контактов - 40% скидка (12 000 р.)

10 контактов - 10% скидка (4 500 р.)

50 контактов - 50% скидка (12 500 р.)

20 контактов - 20% скидка (9 000 р.)

30 контактов - 30% скидка (10 500 р.)

результаты тестирования и оценка решения кейсов от нашего Head of Marketplace

Индивидуальные рекомендации кандидатов продаются только пакетами, потому что обычно для подбора 1 сотрудника приходится общаться не менее чем с 10 соискателями.

Наши специалисты самостоятельно проведут подбор оптимальных кандидатов и предоставят рекомендации по каждому, а также контакты того количества контактов, которое вы оплатили.

C вами свяжется наш HR специалист и проведет брифинг чтобы погрузиться в вашу ситуацию, понять целевой запрос, уточнить детали и нюансы, а также ваши пожелания к кандидатам (например: с каким МП предстоит работать, на какой вид работ нужно сделать акцент (поставки, поиск поставщиков, аналитика, SEO-оптимизация или нужен универсал).

20 контактов - (30% скидка) - 28 000 руб

5 контактов - 10 000 руб

10 контактов - (10% скидка) - 18 000 руб

15 контактов - (20% скидка) - 24 000 руб

Данный тариф подходит вам если вы пока не обладаете экспертными знаниями, навыками оценки и подбора кандидатов или хотите доверить этот этап подбора профессионалам и выбрать себе сотрудника уже из тех, кто не только в профессиональном и техническом плане соответствует вашим требованиям, но и как личность подходит вам и вашей команде. Такой подход используют уже опытные работодатели, которые понимают что “правильный” человек в команде не только усиливает ее, но и дает эффект синергии (1+1=11). Работать с такими сотрудниками комфортнее и эффективнее, в разы уменьшается риск не прохождения испытательного срока или увольнения сотрудника. Вы быстрее добьетесь нужных результатов и целей в бизнесе.

Дополнительно можно заказать услугу организации и проведения собеседований.
Мы возьмем на себя задачи по коммуникациям с кандидатами и вами, согласуем оптимальное для всех сторон время, в кратчайшие сроки проведем онлайн собеседования и предоставим свой фидбек и рекомендации после их завершения.

Как дополнительную услугу вы можете заказать организацию и проведение собеседований

Стоимость услуги “организация собеседований” - 1000 руб./шт

По данному тарифу вы получаете подобранные нашими HR и MP специалистами (на основании брифинга с вами) анкеты с контактами конкретных кандидатов, которые подходят именно под ваши задачи:

- маркетплейсы на которых нужно работать

- нужный уровень знаний и навыков в разных видах текущих задач (настройка seo, настройка рекламы, работа с акциями, ответы на вопросы, формирование поставок, поиск поставщиков, аналитика продаж и т.д.)

- категория товаров с которой предстоит работать

- ролевая модель кандидата и пригодность к работе именно в вашей команде

- требования к soft и hard skills

- оптимальный стиль управления сотрудником

- мотивационные факторы

- предпочтения по географии, графику и формату работы (offline/online, full time/part time, home/office и т.д.)

- условия работы, уровень ЗП и система мотивации

Мы проведем полный аудит вашей компании:

По тарифу “ПОДБОР ПОД КЛЮЧ” вы получаете персональный подбор сотрудника нашими HR и MP специалистами.

изучим текущую ситуацию

структуру компании и отдела МП

мотивацию и перспективы должности

поймем какие задачи стоят перед вами и кандидатом

разработаем профиль вакансии

проведем поиск идеальных кандидатов по собственной базе и даже

предложим вашу вакансию уже работающим специалистам (не относится к кандидатам которых подобрали через HUNTERPLACE)

Организуем серию первичных собеседований с оптимальными кандидатами.
Проведем необходимые тесты и дадим свою оценку результатов с рекомендациями для вас.

Организуем и поможем провести финальные собеседования.
Поможем договориться по условиям трудоустройства и составлением чек-листа целей и задач на испытательный срок.

Данный тариф подходит вам если хотите сэкономить собственные ресурсы и время, профессионально подойти к подбору командного игрока с высокими личными и экспертными качествами.

Стоимость услуги зависит от объема и уровня требований к кандидату, а также от уровня стоимости кандидатов нужного профиля на рынке труда в текущий момент.

После оплаты с вами свяжется наш ведущий hr специалист и проведет полный брифинг чтобы погрузиться в вашу ситуацию, понять целевой запрос, уточнить детали,нюансы и пожелания к кандидатам (например: с каким МП предстоит работать, на какой вид работ нужно сделать акцент (поставки, поиск поставщиков или аналитика или seo оптимизация или нужен универсал)

Рекрутеры отберут кандидатов с самым релевантным опытом и необходимыми под ваши задачи скиллами

Проведут предварительные собеседования, организуют прохождение тестовых заданий кандидатами, произведут оценку и тестирование SOFT И HARD SKILLS, а также диагностику личных качеств по ряду методик

10 оптимально подходящих для вас кандидатов мы пригласим к Вам на собеседования, проведем вместе с Вами 3 финальных собеседования и дадим наши рекомендации по выбору кандидата